청년 고용 지원금 신청 대상

청년 고용 지원금이란?

청년 고용 지원금은 고용 창출 장려금이라는 뜻으로도 쓰이는데요 청년들을 정규직으로 추가로 고용한 중소기업 등에 인건비를 지원함으로써 청년은 일자리를 늘리기 위해 기업에 주는 혜택입니다. 오늘은 청년 고용 지원금 신청하는 방법과 대상은 어떻게 되는지도 함께 살펴봅시다.

청년 고용 지원금 신청

중소기업이나 중견기업 사장님들께서 충분히 검토해보신 후에 청년 고용 지원금 신청을 하셔야 할 텐데요. 신청 요건에 부합한다면 청년고용지원금 신청 법은 매우 간단합니다. 법률에 따르는 조건을 가지고 있는 청년을 고용한 이후에 고용보험 사이트에서 온라인으로 신청이 가능합니다.

다만, 매우 중요한 사실이 반드시 6개월 이내에 청년 고용지원금을 신청하셔야 받을 수 있으니 꼭 잊지 마시고 기간을 준수하셔서 소중한 청년도 보호하고 기업의 소중한 지원금도 받으시기 바랍니다.

인터넷으로 검색을 하시는 사장님들 중에서 웹으로 하는 것이 매우 까다롭고 번거로워서 직접 찾아가서 청년 고용 지원금을 신청하고자 하시고자 하는 분들도 계실 텐데요. 이것도 의외로 어렵지 않습니다.

"청년 추가 고용 장려금 정산 지급 신청서" 양식을 인터넷에서 다운받으셔서 회사를 관할하는 고용노동관서에 제출하시면 되고 해당 지급신청서 제출은 온라인으로도 가능하며 청년추가 고용장려금 지급신청서, 장려금 지원 대상 근로자 근로계약서, 월별 임금 대장, 임금지급증빙서류 등의 서류가 필요하다고 하니 참고하셨으면 좋겠습니다.

청년 고용 지원금 대상

청년 고용 지원금 대상을 몇 가지로 쪼개서 말씀드리고자 합니다. 규모는 직원 5인 이상을 고용하고 있는 사업장이어야 하고 만약 직원 5인 미만이라면 성장 유망업종, 지식서비스산업, 문화 콘텐츠 산업, 벤처기업 등에 해당하여야 합니다.

또한 성장 유망업종, 지식서비스산업, 문화 콘텐츠 산업 등에 대해서는 고용노동부 홈페이지에서 찾아보시거나 유선으로 문의를 해보시는 것도 좋을 것 같습니다.

다만, 사회적으로 눈살이 찌푸려지는 업체는 지원금 대상으로 선정되지 않을 수 있는데요. 대표적으로 유흥 쪽은 어렵다고 보시면 될 것 같습니다. 지원 한도는 최대 90명까지 지원한다고 하니 청년 고용 지원금 대상에 포함되시는 분들은 다른 것을 고려거나 세금을 쓰는 폭이 크냐 작냐를 떠나서 청년을 위한 마음만은 확실히 알 것 같다는 생각이 듭니다.

근로시간 단축제에 대해서도 설명해 드리고자 하는데 실근로시간 단축제는 실근로시간 단축조치를 시작한 날이 속한 달의 직전 3개월간보다 단축조치를 시작한 다음 달부터 매 3개월간 실근로시간 단축제 실시 대상 업무와 그 업무에 대한 관리 및 지원업무에 종사하는 부서 전체 근로자의 주 평균 초과 근로시간을 항상 확인해보신 다음에 청년 고용 지원금을 받을 수 있는 요건들이 유지되는지도 지속적인 검토가 필요할 수 있다는 생각이 듭니다.

증가근로자 수 = (제도 도입 시행 후 매 3개월 평균 근로자 수) - (제도 도입 시행 전 3개월 평균 근로자 수)

※ 월평균 근로자 수 산정 시 매월 말일 기준으로 계산하며 제도 도입 후 월말 피보험자 수는 제도 도입일 이후 신규채용 근로자 중 지원제외 피보험자를 제외하고 산정, 주 근로시간 단축제의 경우 기업의 사정에 따라 제도 도입일이 속한 달의 6개월 전부터 4개월 전까지의 평균 피보험자 수와 비교가 가능하다고 합니다.

청년추가 고용장려금은 고용보험법 제20조 및 같은 법 시행령 제17조 제1항 제4호에 근거를 두고 있습니다. 2019년도에는 청년 고용 지원금이 조기 마감되었는데요. 정확히 2019년 5월 10일 예산이 조기 소진되어서 2019년 8월 19일까지 지원신청 및 지급이 중단됐고, 2019년 8월 20일 하반기 신청이 진행돼 지급됐으나 11월경 두 번째 예산소진으로 다시 중단되었습니다.

올해 2020년에도 청년추가 고용장려금은 다수의 기업이 신청하면서 지원금이 지급되고 중단되는 사태가 일어나지 않을 거란 보장이 없어서 요건이 발생하면 빠르게 신청하는 것이 가장 좋을 것으로 보입니다. 중소기업은 도움을 받고 청년은 취업하고 서로가 잘 되는 대한민국이 되었으면 좋겠습니다. 모두 건강하고 행복하시길 바랍니다.